對標找差距 謀劃求突破——公司中高層管理人員赴江陰科創企業參觀學習
發布時間：2020/5/25 瀏覽人數：5443
為進一步營造濃厚科創氛圍，激發科技創新活力，4月9日，在董事長、總經理華鋒的帶領下，公司中高層管理人員40余人赴法爾勝泓昇集團有限公司、江蘇富仁集團有限公司、雙良集團有限公司參觀學習。
將“創新、極致、誠信、和諧”的企業文化，始終貫穿于集團經營管理實踐全過程的法爾勝泓昇集團，堅定不移走“創新、協調、綠色、開放、共享”發展之路的江蘇富仁集團，秉承“學習才能進取，創造方為永恒”的雙良集團，用他們的輝煌歷程給科技創新、和諧發展做了最生動的詮釋。一行人邊聽邊看邊記，感受豐富的企業文化，領略無窮的科創魅力，學習先進的管理經驗，個個受益匪淺。
在隨后的座談會上，各分管領導部署了4月份工作，并就公司科技創新發展思路及推進舉措進行了交流發言。
華鋒在最后表示，從麻繩、鋼繩到光繩，從農機制造、能源終端到智能制造，從設備制造、材料產業到環境產業，科技創新是這三家公司從做精做細主業到裂變衍生的不竭動力。通過此次參觀學習，大家開拓了眼界、活躍了思維、汲取了經驗，充分碰撞了思想。“他山之石，可以攻玉。”公司上下要進一步拓展思路、轉變理念，增強創新意識，把脈問題找短板，緊貼實際定目標，精準發力求實效，從管理、服務、技術、體制機制上求創新，發揮工程研究中心科創引領作用，形成科創規劃思路，謀求新的突破，實現新的發展。
