學習走訪補短板 分享成果促提升——公司開展中層干部外出考察學習成果交流匯報會
發布時間：2020/12/8 瀏覽人數：3574
會上，各小組通過PPT匯報的形式相繼展示了各地水司的生產運營情況和工作亮點，針對小組考察的重點內容作了具體分析，談了感受，并結合公司實際情況提出了建議和思考。各小組帶隊領導對此次考察學習的組織紀律、學習收獲等方面進行了點評。
公司黨委書記龔國賢在會上指出，此次考察學習活動覆蓋9個大城市、27家水司，讓我們看到了近幾年供水行業的快速發展。各地水司以供水為基礎，以科技創新為行業技術和管理的重要抓手，正逐步實現多元化發展，亮點紛呈、遍地開花。他要求各部門，以保障安全優質供水為基礎，嚴格內控機制建設，堅定不移可持續發展戰略，構建以人為本的企業文化，堅定信心、奮起實干，在時代浪潮中緊握企業發展新機遇。
公司董事長、總經理華鋒對此次考察學習及交流匯報活動給予了高度評價，他表示，此次活動交流內容多、學習范圍廣、深入思考多、差距找得足，要求各條線根據各小組的成果分享，進一步梳理、總結，為2021年度提出工作思路和舉措。針對下階段工作，他指出，作為縣域級第一家以供水為主業的國有上市企業，要切實增強緊迫感和危機感，一、始終以打造中小城市水務企業行業標桿為目標，堅定信心，保持恒心，在追求目標中突破向前；二、堅持科創興企、人才強企的科學發展理念，保持低調，補上短板，在強身健體中劈波斬浪；三、積極營造精誠團結、履職盡責、干事創業的良好氛圍，真抓實干，真誠服務，在共克時艱中再創輝煌。
